– Voor u gevonden op Internet, een onderzoek van S. Stappers, Open Universiteit –
Het doel van het onderzoek was inzicht te verkrijgen in de totstandkoming van sociale innovatie binnen twee businessunits van één organisatie in de Nederlandse bouwsector. Hierbij is onderzoek gedaan vanuit het zenderperspectief (management) en ontvangersperspectief (medewerker) in relatie tot het innovatiesucces (mate waarin innovatie doelen worden bereikt) van de gehele organisatie. Via nevenstaande link kunt u het gehele onderzoek downloaden.
De centrale vraag van het onderzoek luidde: welke rol speelt de interactie tussen de medewerkers en het management bij de totstandkoming van sociale innovatie als hefboomfactor voor het innovatiesucces van een organisatie in de Nederlandse Bouwsector?
