Sinds 2010 organiseren we bijeenkomsten van het platform ketensamenwerking voor corporaties, bouwers, installateurs, leveranciers en andere strategisch impactvolle partijen op Kasteel de Vanenburg te Putten.
Het platform ketensamenwerking richt zich op het:
- Leggen van een verbinding tussen de realisatie van de verduurzamingsopgave en het toepassen van ketensamenwerking/RGS;
- Delen van theoretische en praktische kennis op het gebied van ketensamenwerking/RGS;
- Reflecteren op successen en mislukkingen te delen rondom de toepassing van ketensamenwerkingen en de reflecties van andere deelnemers daarover op te halen en daarvan te leren;
- Duidelijk maken dat de implementatie van ketensamenwerking/RGS zowel binnen als tussen organisaties minstens evenveel aandacht nodig heeft als ”sec” optimaliseren van de TCO bij het uitvoeren van de bouwopgave zelf;
- Koppelen van opdrachtgevers en opdrachtnemers waardoor er nieuwe ketensamenwerkingsverbanden ontstaan.
Doelgroep
Het platform richt zich op twee doelgroepen: directeuren/bestuurders (executives) en (project)managers, projectleiders en sleutelfiguren (high potentials) van woningcorporaties en bouwbedrijven die actief zijn in de ontwikkeling, bouw en onderhoud van vastgoed.
Executives zijn voornamelijk strategisch betrokken bij de implementatie van ketensamenwerking, terwijl High Potentials vaak vanuit de directie of het management de taak krijgen om ketensamenwerking te implementeren. Voor beide groepen hebben we collegereeksen ontwikkeld. Het executive programma wat meer strategisch, tactisch en het high potential programma wat meer tactisch en operationeel. We denken dat dit dan ook goed aansluit op de belevingswereld en rollen van beide doelgroepen.
De deelnemers die de afgelopen jaren lid zijn geworden doen dat niet alleen maar om te netwerken, maar hebben de intrinsieke motivatie om uit te willen blinken in het toepassen van ketensamenwerking, omdat deze wijze van samenwerken resulteert in een verbeterde prestatie op tijd, geld, kwaliteit en duurzaamheid en bovendien veel meer inzet op samenwerken vanuit vertrouwen dan samenwerken vanuit wantrouwen met alle (tijd en geld) verslindende mechanismen die daarbij horen.
Onderwerpen
Het implementeren van de principes van ketensamenwerking kent twee belangrijke aandachtsgebieden. Het toepassen van ketensamenwerking binnen een organisatie en het toepassen van ketensamenwerking tussen organisaties. Daarom zullen de bijeenkomsten die we organiseren altijd vanuit een of meerdere onderliggende principes worden opgebouwd. Dit zowel vanuit de theorie alsook uit de praktijk. We willen immers duidelijk maken aan de deelnemers op welke principes ketensamenwerking is gebaseerd maar ook laten zien dat ketensamenwerking in de Nederlandse bouwpraktijk prestatiedoorbraken oplevert en dus niet alleen een theoretisch verhaal is.
Programma van het platform ketensamenwerking in 2026
Hieronder vindt u zowel het jaarprogramma voor Executives alsook voor High Potentials [druk op de link]. Indien u wenst deel te nemen dan kunt u zich onderaan de pagina opgeven of ons een mailtje sturen.
- Programma voor High Potentials [voor o.a. managers, hoofden, projectleiders]
- Programma voor Executives [voor o.a. directeuren, bestuurders]
Locatie
De platformbijeenkomsten vinden plaats op het terrein van Kasteel de Vanenburg in Putten. We verzamelen in het Kasteel voor het ontvangst, lunch en eventueel diner en borrel. De lezingen vinden plaats in de Oranjerie (rechtstreeks naast het Kasteel).
Deelnemen?
Geef je op via de onderstaande link voor een of beide programma’s.